MUARO SIJUNJUNG – Sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi, loyalitas, dan pengabdian dalam menjalankan tugas, Kapolres Sijunjung AKBP Willian Harbensyah, S.I.K., M.H., memberikan penghargaan (reward) berupa ibadah umrah gratis kepada personel Polres Sijunjung.

Kegiatan pencabutan lot umrah gratis tersebut rutin dilaksanakan setiap bulan pada minggu pertama, dengan peserta yang berasal dari perwakilan Bagian, Satuan, Seksi (Sat, Sie), ASN, serta Polsek jajaran Polres Sijunjung.

Program pemberian reward ini merupakan bentuk perhatian dan kepedulian pimpinan kepada seluruh personel yang telah menunjukkan dedikasi serta komitmen dalam melaksanakan tugas dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Sebelum mengikuti pencabutan lot, para personel terlebih dahulu melalui proses seleksi dan penilaian (Wanjak) oleh para Pejabat Utama (PJU) dan Kapolsek jajaran Polres Sijunjung.

Dalam sambutannya, Kapolres Sijunjung AKBP Willian Harbensyah, S.I.K., M.H., menyampaikan bahwa pemberian reward ibadah umrah merupakan wujud penghargaan institusi terhadap kerja keras dan pengabdian personel.

“Jadikan penghargaan ini sebagai motivasi untuk terus berbuat baik, bekerja dengan ikhlas, menjaga nama baik institusi, serta memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Semoga ibadah umrah yang diberikan dapat menjadi berkah bagi personel dan keluarga,” ujar Kapolres.

Dalam pencabutan lot umrah gratis kali ini, personel yang beruntung mendapatkan kesempatan menunaikan ibadah ke Tanah Suci adalah Bripka Bagus Purnama, yang menjabat sebagai Ps. Kasi TIK Polres Sijunjung.

Pada kesempatan tersebut, Kapolres Sijunjung juga menyampaikan permohonan maaf kepada seluruh personel. Ia turut menyampaikan bahwa insyaallah pada bulan ini dirinya juga akan berangkat ke Tanah Suci Makkah untuk mengunjungi Baitullah (Ka’bah) sebagai tamu Allah SWT dalam rangka menunaikan ibadah umrah.

Melalui program ini, diharapkan dapat meningkatkan semangat, motivasi, dan keikhlasan seluruh personel Polres Sijunjung dalam menjalankan tugas serta semakin memperkuat budaya kerja yang humanis, profesional, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.